教学仪器厂家我来当名片：钻井院生产调度

　

本周 ·要闻

一、我来当名片:钻井院生产调度排名获公司第一

二、院与山东科瑞油气装备有限公司签订合作协议

三、院召开党群工作例会

四、院与中国石油大学（华东）石油工程学院签署

校企仪器共享战略合作协议

五、院持续强化承包商、供应商管理工作

六、院通报科技成果转化工作阶段进展情况

七、院召开新闻线索双周分析会

八、院调度室在公司考核排名再度夺魁

九、基层单位组织开展3+X学习教育

我来当名片：钻井院生产调度排名获公司第一

在公司持续攻坚创效首月的调度系统考核中，钻井院以99.44分夺得生产保障组第1名，月度上线率100%，5分钟内接收通知98.6%，这也是2020年调度系统考核数次优异成绩中的一次。钻井院生产运行科调度室负责院应急管理等工作，执行24小时值班制度，由4名调度人员轮流值守。负责调度室值班的这4位老师傅平均年龄57岁，之前长期在司机岗位，由于年龄和身体等原因转入调度室，在转入新的工作环境时，面临着电脑不会使用、不会打字、24小时值班精力不足等困难。在此情况下，生产运行科多次组织针对性的培训，人力资源科积极支持，师傅们也继续发扬着不怕吃苦、认真学习的精神，快速适应了新的工作节奏，掌握了工作方法。院领导考虑到老师傅工作精力下降的情况，制定了人性化的倒休制度，即促进了高效的工作状态又保证了充足的休息时间。按照公司要求，调度室每天关注各工区天气及疫情变化，及时接收并传达恶劣天气等各类通知，仔细核对每口井的防汛、防疫日报等信息，有力支持了全院生产的高效平稳运行，保障了科研生产安全，为持续攻坚创效提供了高质量保障。

院与山东科瑞油气装备有限公司签订合作协议

8月6日，钻井院与山东科瑞油气装备有限公司举行智能钻井技术工业互联网平台合作协议签约仪式。胜利石油工程公司副总工程师、钻井院院长、党委副书记周延军，山东科瑞控股集团总裁王海涛分别代表双方在合作协议书上签字。签约仪式由钻井院副院长唐洪林主持。周延军在签约仪式上致辞，对科山东科瑞油气装备有限公司各位领导的到来表示热烈欢迎！介绍了双方前期对接和交流准备情况，希望双方以科瑞智能钻井技术工业互联网平台项目为契机，本着诚实互信、强强联合、优势互补、利益共享、风险共担、合作共赢的原则，为进一步建立面向未来的全面合作战略伙伴关系共同努力。

王海涛总裁代表山东科瑞油气装备有限公司致辞，他对钻井院的人才队伍、技术实力和品牌形象给予了高度称赞。之后简要介绍了山东科瑞集团的主营业务和优势产业。并表示双方要诚信友好，优势互补，合作共赢。将钻井院的技术、产品和品牌打入国际市场。

院召开党群工作例会

8月11日，院组织召开党群工作例会，机关党群科室负责人、基层单位党支部书记参加了会议。会议由院党委副书记、纪委书记、工会主席王好楠主持，院党委书记、副院长张晓刚出席会议并讲话。会上，首先由机关各党群科室汇报了当前工作情况及下一步重点工作计划，然后机关党支部汇报了四维测评工作情况，接着基层支部书记提出了当前工作中存在的问题及建议，最后，张晓刚书记做了重要讲话。在讲话中，张书记提出了当前工作的主要思路是当好胜利工程高端化发展的亮丽名片，要义不容辞、首当其冲、不计得失的坚持走高端化发展路线，大力推进科研立院、人才强院、创新兴院、产业活院，为公司做好科研、技术、人才支撑，要充分发挥党建的保证引领和支撑服务作用，做到融入中心、进入管理、深入人心，为公司圆满完成持续攻坚创效目标做出新的更大贡献。

院与中国石油大学（华东）石油工程学院签署

校企仪器共享战略合作协议

近日，院与中国石油大学（华东）石油工程学院签署了《校企仪器共享战略合作协议》。十一五以来，我院依托国家项目和集团公司投资，配套了大型实验室仪器设备40余台套，为特殊钻完井工艺、油田化学核心助剂、特种井下工具等重要技术产品的研发提供了可靠的实验手段，但在基础实验和个性化实验方面仍缺乏必要的设备和人才支撑。

近年来，中国石油大学（华东）石油工程学院凭借一流的学科优势，不断加大科研设备的资金投入，目前已拥有教学科研仪器设备83台，总价值1亿多元，该学院创新仪器设备管理体制，整合全学院分析测试类大型仪器，构建了大型仪器共享平台。

双方一致认为，签署《校企仪器共享战略合作协议》，实施实验室仪器共享，提高了实验效率，节省了时间成本，不仅改变了高校长期存在的仪器设备和实验室闲置、资源利用率低的状况，而且有助于解决我院在研发和生产过程中存在的设备资源不足、人力资源短缺的问题，不断推进技术创新。接下来，双方将进一步充分发挥校企合作、资源共享的重要优势，不断改进合作模式，创新运行机制，在解决实验室共建问题中提高校企合作的社会效益，实现我院与学校产、学、研的综合发展。

院持续强化承包商、供应商管理工作

自2020年开始，由生产运行科牵头，相关部门和单位配合，每季度对院重点承包商、供应商开展考核评价排名。评价由现场施工人员、基层管理人员、机关管理部门三个层级分别进行打分，每个层级对应不同的打分项点和赋分权重，现场人员和基层单位总体权重占比70%以上。

评价排名工作旨在提高承包商、供应商服务质量。目前已经对运输类、安全环保类、机修类、基建类、信息类等承包商和化工产品类、仪器配件类、井下工具类等供应商开展了评价，并对基层单位的意见进行了收集汇总，评价结果在院生产会上进行了通报。

日常生产过程中，生产运行科配合物资供应科对供应商产品质量进行抽检，对发现质量不合格的严肃处理。例如，2020年对西南工区4家供应商产品质量抽检不合格，分别给予供应商所涉及的不合格同类产品暂停供应资格6个月、罚金2万元的处罚。

在公司持续攻坚的重要时期，钻井院始终把服务质量作为重中之重，通过强化承包商、供应商管理，可以进一步提高技术服务质量，节省生产成本，强化施工安全，为持续攻坚创效提供坚强保障。

院通报科技成果转化工作阶段进展情况

近日，科研计划科通报了院负责承担的石油工程公司2020年科技成果转化工作阶段进展情况（1-7月）。

科技成果转化工作分胜利内部、跨区域推广应用、协同创新许可转让等3类，我院2020年开展了3类19项技术的转让工作，院里高度重视，科研计划科精心、统一安排，通过建立例会制度、与各项技术任务的承担单位及负责人签订任务书、定期公开通报等措施，科技成果转让工作开展顺利、成效显著，承担主要转化任务的完井所、工具所、机械所、信息中心、钻头中心等单位的阶段进展超预期指标，院领导给与了鼓励，要求各单位、部门积极组织、认真落实，确保年度各项转化任务顺利完成，为公司创新创效及我院高端发展做出更大贡献。

院召开新闻线索双周分析会

8月13日，院在第三会议室召开了双周新闻线索分析会，会后，举办了新闻写作培训，胜利油田宣传文化中心一、三版编辑李海鹰老师进行新闻写作授课。院各基层党支部宣传委员、宣传员共24人参加会议和培训，会议由院企业文化副总监、党群工作科科长李江辉主持。此次会议的召开是落实宣传委员履职听证制度以来的首次线索分析会。会上，李江辉首先讲述了四个小故事，鼓励参会人员锻炼发言总结能力，运用有限的时间进行有效的表达，提高个人总结提炼能力和语言表达能力等综合素质。基层单位依次交流了近期科研生产经营亮点，李江辉就新闻线索进行逐一点评。李海鹰围绕给谁写写什么怎么写新闻常见弊病等四个话题，结合自己从事记者、编辑等积累的写作经验，依次介绍了《胜利日报》的版面设置和用稿类型，讲解了新闻的文体结构和撰写方法，并通过量大量案例，帮助院宣传人员避开误区，提高写作水平。党群工作科王宁重点讲解了抖音的创作思路和制作方法，建议宣传人员加强立体式、多渠道宣传，挖潜新闻素材的最大价值。

基层单位组织开展3+X学习教育

近日，情报中心、完井所、机械所、综合中心、欠平衡所、工具所等基层单位积极组织召开员工大会，开展3+X学习教育活动。

3+X学习教育中3为必学内容，X为选学内容。本期的必学内容为《习近平在企业家座谈会上的讲话》、钻井院2020年第3期形势任务教育学习材料和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编（一）》，选学内容为中国石化党组《关于认真学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上重要讲话精神的通知》、《胜利石油工程公司持续攻坚创效行动实施方案》等。通过3+X学习教育，全体员工一致表示，要继续保持攻坚创效干劲，凝心聚力、务实创新、开拓进取、主动作为，为圆满完成持续攻坚创效行动目标、当好胜利工程高端化发展的靓丽名片而不懈奋斗。

编辑：申炜锴 | 责编：王宁

监制：李江辉 | 审核：王好楠