高中科教仪器石家庄SEDEX验厂相

　

3.3在可能的情况下，要使从事该法规中所包含工作的雇员，知道这一法规及其实施原则或程序。

4.纠正行为

4.1基于从监督过程所获得的信息，成员公司有义务：(a)与没有遵守法规条款的供应商就关于纠正其行为的事宜进行谈判，并实施由此达成的纠正其行为的进程安排，即要采取继续不断地改进措施；(b)要求立即停止严重违规行为，并且(c)如果这种严重违规行为继续发生，与所涉及的供应商终止一切商务关系。

5.管理程序、代价和鼓励

5.1与供应商的谈判要计及遵守法规所付出的代价。

5.2在对有关人员进行评估时，理解和实施与劳动力使用法规有关的公司政策要作为衡量其业绩的一部分。

内容

1.有选择的雇佣关系

2.尊重结社自由和集体谈判的权力

3.安全卫生的工作条件

4.不得使用童工

5.生活工资

6.不能超过工作时间

7.禁止歧视

8.正规的雇用关系

9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

3ETI验厂文件清单1.营业执照;

2.质量体系认证证书;

3.组织架构图;

4.质量手册;

5.程序文件;

6.质量体系内审计划;

7.质量体系内审记录:

——内审员资格证书;

——末次会议;

——检查表;

——不符合项报告;

——内审报告

8.质量体系管理评审计划

9.质量体系管理评审记录:

——管理评审会议记录;

——管理评审报告;

——决议事项的跟进记录

10.主要生产设备清单;

11.设备保养计划;

12.设备保养记录;

13.仪器清单;

14.仪器校准计划;

15.仪器校准记录:

——外校报告;

——内校人员资格证书

——内校规程;

——内校报告

16.年度培训计划

17.培训记录:

——签到表;

——测试卷

18.品管人员岗前资质认定资料（培训及测试记录;

19.新产品设计开发资料:

——产品规格书;

——BOM表(BOM);

——安规认证证书;

——样品检测报告

——试产记录;

——试产评估报告;

——作业指导书;

——检验标准;

——FMEA分析资料;

——产品质量控制计划（QC工程图.

20.订单评审记录;